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TERCERA PARTE
CAPÍTULO III
EL ORDEN LABORAL
La huelga
- ¿Cómo defiende el sindicato, de modo extraordinario, los derechos laborales?
De modo extraordinario, el sindicato defiende los derechos laborales mediante el ejercicio prudente y justo del derecho de huelga.
- ¿Qué es la huelga?
La huelga es la paralización pacífica y unilateral, por parte de los trabajadores, de las labores que desempeñan en la empresa, siempre en las debidas condiciones y en los justos límites, con el fin de bloquear el proceso productivo, a modo de presión o ultimátum a los empresarios, una vez roto e imposibilitado el diálogo con ellos.
- ¿Qué busca la huelga?
La huelga busca conseguir el ejercicio de un claro derecho conculcado o denegado.
Se excluye la huelga política y revolucionaria.
En favor de la defensa de los derechos y el logro de las aspiraciones justas de los trabajadores.